Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль
spacer spacer spacer
spacer
spacer
Все вакансии - поиск работы | добавить вакансию | выбранные вакансии: 0 Все резюме - найти работника | добавить резюме | выбранные резюме: 0
spacer
spacer
::: job.sibnet.ru ::: spacer   На работе
spacer
spacer spacer spacer
1
spacer
2
spacer
3
spacer
4
spacer
5
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
6
spacer
7
spacer

spacer
spacer
На работе
spacer
spacer
spacer
spacer

Ищем эффективных сотрудников в мультфильмах

 

Могут ли мультяшки быть эффективными сотрудниками, есть ли у них знания и опыт, чтобы принимать важные решения и занимать руководящие посты? Эксперты уверены: многие мультперсонажи способны вывести вашу компанию в лидеры рынка!

Красная Шапочка

Ульяна Трифонова, территориальный директор отделений по массовому подбору персонала Kelly Services:
— Красная Шапочка могла бы стать прекрасным промоутером или интервьюером, раздавать флаеры и заполнять анкеты. У неё отличные коммуникативные навыки, дающие возможность установить контакт с разными категориями людей. А ещё Красная Шапочка ориентирована на результат: надо пирожки принести — несёт, собрать 58 анкет — без проблем, раздать флаеры о новой акции в магазине — улыбнётся, найдёт нужные слова и никто из посетителей без флаера не уйдёт.

Винни-Пух

Алёна Казакова, главный редактор проекта Карьерист.ру:
— Винни-Пух добился бы отличных результатов в сфере GR, причём его карьерный и профессиональный рост был бы очень стремительным: в самые короткие сроки Винни-Пух занял бы руководящий пост, а после и вовсе вошёл в совет директоров компании.

Для быстрого продвижения у Пуха есть все необходимые компетенции и навыки. Во-первых, Винни-Пух, без сомнений, является знатоком тайм-менеджмента: он свято следует принципу «кто ходит в гости по утрам — тот поступает мудро» и всегда знает, когда «пора подкрепиться». Можно с уверенностью сказать, что Винни-Пух хороший организатор, умеющий на должном уровне проводить бизнес-встречи у Кролика и поражать последнего своим знанием делового этикета.

Также Винни-Пуху не откажешь в умении делегировать полномочия (отправить Пятачка за шариком, поручить ему ходить под зонтиком и пр.). Наконец, Винни-Пух осознаёт необходимость постоянного повышения квалификации — поэтому за советами в важных вопросах он обращается за помощью к философу Иа-Иа и бизнес-гуру Сове.

И пусть Винни-Пух немного забывчив («в голове моей опилки»), зато он умеет критически оценить свои возможности и взять на себя ответственность за принятые решения (например, отдать распоряжение Пятачку прострелить воздушный шарик, чтобы избежать неприятной встречи с пчёлами).

Баба-Яга

Светлана Незнанова, руководитель нижегородского отделения Kelly Services:
— Баба-Яга имеет хорошие шансы на получение должности beauty-консультанта по красоте в стабильной международной компании по производству и продаже фитокосметики и БАД. Баба-Яга имеет образование фармацевта-самородка и более чем 100-летний опыт работы во free-lance. Со времён Царя Гороха Баба-Яга занимается предоставлением индивидуальных услуг в сфере приготовления косметических смесей и БАДов и за этот период накопила собственную базу активных клиентов. Баба-Яга имеет возможность свободно передвигаться по всему миру, благодаря личному транспортному средству (ступа с метлой), а также мобильного home-office (избушка на курьих ножках).

Что ещё отличает Бабу-Ягу от других кандидатов — так это умение найти клиента даже в заброшенной пустыне благодаря чутью на человеческий дух и первой модели GPS-навигатора типа «Путеводный клубок».

При работе с клиентами Баба-Яга умеет проявить свою коммуникабельность и дар убеждать. Она владеет НЛП-техниками (приворот-отворот) и ориентирована на клиента (готова превратиться в приятный клиенту образ). Баба-Яга обладает смекалкой, которая позволяет ей находить выход из сложных ситуаций. Также ей свойственны авантюризм и ироничное отношение к жизни, что делает её идеальным сотрудником в неспокойное время кризиса.

Кот в сапогах

Алёна Занегина, директор по развитию компании «Агентство Контакт»:
— Знаменитый сказочный персонаж Кот в сапогах был бы отличным директором по продажам. Он предприимчив, умеет влиять и убеждать (вспомним, как Кот в сапогах заставил крестьян назвать чужие земли владениями маркиза де Карабаса). Сказочный кот с лёгкостью подстраивается под обстоятельства и умеет найти с каждым общий язык, что говорит о его таланте переговорщика. Он искусно оперирует фактами и лоббирует предложение. Кот в сапогах — отличный аналитик, стратег и коммуникатор. Также он обладает коммерческой хваткой и нацелен на получение результата. Он является интересным собеседником и постоянно генерирует новые идеи. Если бы такой персонаж, как Кот в сапогах, существовал в реальном мире, мы бы с радостью порекомендовали его кандидатуру нашим клиентам на должность директора по продажам.

Карлсон

Инна Подпорина, руководитель самарского отделения Kelly Services:
— Этот любимый с детства герой, живущий на крыше, подарил нам не только море весёлых и запоминающихся высказываний, но и гораздо большее: ощущение друга, радости общения с ним. Именно поэтому Карлсон — это настоящий психотерапевт (фамилия, кстати, тоже звучная получается). «Спокойствие, только спокойствие» — невозмутимо повторял он в любой сложной ситуации.

Феномен Карлсона ещё малоизучен с научной точки зрения, и потому так интересен. Ведь на самом деле визиты Карлсона к Малышу и их совместные беседы имеют глубоко терапевтический эффект: приобретение общих интересов, повышение настроения. «А как же я? Малыш, я же лучше собаки!» — говорит начинающий, в меру упитанный психотерапевт.

Надо признать, что Карлсон не только самый талантливый психотерапевт, но ещё и самый высокооплачиваемый: его неизменный гонорар — варенье, конфеты, «торт со взбитыми сливками тоже подойдёт».

Кстати, Карлсон мог бы быть прекрасным сейлз-тренером или даже консультантом по развитию бизнеса. Для этого у него есть всё: незаурядная внешность, бездна обаяния, коммуникабельность, уверенность в себе. «Кто лучший в мире укротитель домомучительниц?» — восклицал он, — «ну ничего, я сделаю из неё человека».

Колобок

Елена Дзагоева, руководитель красноярского отделения Kelly Services:
— Колобок подошёл бы на позицию торгового представителя. Несмотря на отсутствие опыта работы, у него есть хороший потенциал. Во-первых, это активная жизненная позиция и стремление к подвижному образу жизни. Пример: «Положила бабка Колобок на окошко остывать. А Колобок прыг за окно — и покатился себе по тропинке, да за околицу». Это очень поможет Колобку быстро адаптироваться к разъездному характеру работы.

Во-вторых, у Колобка отличные презентационные навыки, которые он демонстрирует при каждом контакте. Кроме того, он обладает жизнерадостностью и стрессоустойчивостью. Несмотря на то, что на протяжении дня несколько собеседников норовили его съесть и прямо заявляли об этом, Колобок с лёгкостью переживал данные ситуации и двигался дальше: «Я от дедушки ушёл, и от бабушки ушёл! А от тебя, заяц, и подавно уйду». И покатился себе своей дорогой! Эти качества очень пригодились бы Колобку, т.к. клиенты в торговых точках бывают разные и не всегда они настроены позитивно по отношению к торговым представителям.

Единственный недостаток Колобка, который хотелось бы отметить, заключается в том, что он легко поддаётся психологическому влиянию: лиса быстро нашла к нему подход и использовала его в своих интересах. В работе торгового представителя, когда нужно действовать на результат и выстраивать отношения (прежде всего в свою пользу), данное качество может навредить и привести к убыткам компании. Но это не критичный момент. Если Колобок обучаем, то можно отправить его на тренинги по ведению успешных переговоров, и Колобок достигнет отличных результатов!

Алиса из Зазеркалья

Елена Семенихина, партнёр, директор представительства консалтинговой группы «Альфа Персонал»:
— Алиса из Зазеркалья стала бы прекрасным менеджером по продажам. Её природная любознательность (если не сказать любопытство) помогла бы ей изучать рынок потенциальных клиентов в мельчайших деталях. Алиса бесстрашна, а это крайне важное качество для менеджера по продажам: если перед ним закрыли дверь, он должен смело войти в окно. А ещё Алиса — везучая, а куда в продажах без удачи? Нужные люди всегда заняты, и дозвониться им — непростая задача. Поэтому капелька везения пригодится любому менеджеру по продажам.

Когда Алиса перерастёт должность сейлза и дорастёт до позиции директора по продажам, ей не помешает знакомство с Червонной Дамой (Карточной Королевой) — сильные мира сего помогут решить самые важные рабочие вопросы, например, согласовать контракты на крупные поставки и т.д. Нужно уметь найти подход к Карточным Королевам, чтобы они сменили гнев на милость и прекратили выкрикивать «Голову с плеч!», а у Алисы это неплохо получается.

Кролик

Александра Лебедева, руководитель казанского отделения Kelly Services:
— Кролик больше всего в жизни ценит порядок и предсказуемость событий, поэтому максимально полезным он будет в борьбе с вечным хаосом в офисе и окружающем мире. Идеальные профессии для Кролика — не требующие много общения с людьми, потому что по натуре Кролик — интроверт, он склонен к уединению и созерцательности.

Из Кролика получился бы замечательный бухгалтер — если он сдаёт отчёт, то каждое число в нём будет выверено до последней запятой. Его дебет всегда сойдётся с кредитом, и он готов дать отчёт по всем оплаченным счетам за последний месяц до копейки.

Кадровик — это ещё одна профессия, которая подошла бы Кролику: все личные дела сотрудников пронумерованы, расставлены в логическом порядке, все приказы издаются вовремя.

«Что значит «я»? «Я» бывают разные!» — если вы общаетесь с Кроликом, будьте готовы отвечать за свои слова. О, и не забудьте, что после встречи вы получите e-mail с «протоколом разногласий», где будет зафиксировано каждое ваше слово. При этом Кролик всегда готов поделиться с коллегами советом и своими знаниями. Только не забудьте его попросить об этом — сам он никогда ничего лишнего вслух не скажет — он ведь очень умный Кролик!

Источник: Карьерист.ру

Вернуться в раздел работа

Ищем эффективных сотрудников в мультфильмах
spacer
spacer
   
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности