КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru
spacer spacer spacer
spacer
spacer
Все вакансии - поиск работы | добавить вакансию | выбранные вакансии: 0 Все резюме - найти работника | добавить резюме | выбранные резюме: 0
spacer
spacer
::: job.sibnet.ru ::: spacer   Поиск работы
spacer
spacer spacer spacer
1
spacer
2
spacer
3
spacer
4
spacer
5
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
spacer
6
spacer
7
spacer

spacer
spacer
Поиск работы
spacer
spacer
spacer
spacer

Кто друг, а кто враг? Посредники при трудоустройстве.

Поиск работы - нелегкое дело, и многие соискатели хотели бы переложить эту ношу на посредников. В мечтах им видится радужная картина: менеджер агентства «за ручку» приводит их в офис, собеседование проходить не нужно, все нюансы трудового договора заранее обговорены. Увы, так не бывает. Посредники берут на себя решение лишь части проблем, к тому же некоторые делают это за счет соискателей. Как не ошибиться с агентством? Надо уметь распознавать друзей и врагов в лицо.

Кадровые агентства

Кадровые агентства работают по заказу работодателя - подбирают персонал на вакантную позицию по определенным параметрам. Для соискателей услуги агентства бесплатны, за все рассчитывается работодатель. Вознаграждение составляет в среднем 1-2 будущих зарплаты нового сотрудника.
Кому подходит: менеджерам высшего и среднего звена, квалифицированным профессионалам, специалистам редких профессий. Бывает, что агентства ищут «синих воротничков» - рабочих высокой квалификации, но такие заказы поступают редко. У кандидатов должен быть опыт работы не менее 3 лет и «чистая» биография (без судимостей и увольнений «по статье»).
Как действовать: высылайте резюме на конкретную вакансию, которую агентство размещает в СМИ или интернете. Практика показывает, что на резюме, которые соискатели отправляют «на всякий случай», без указания кода вакансии, агентства не реагируют.

Достоинства поиска работы через кадровое агентство:
* Услуги агентства для соискателя бесплатны.
* Собеседование в агентстве является дополнительным тренингом по прохождению собеседования у работодателя.
* Рекрутер расскажет, каковы ожидания работодателя и условия прохождения собеседования для замещения данной вакансии.
* Работодатель не склонен быстро менять сотрудника, за которого заплатил агентству кругленькую сумму.

Недостаток. Работу можно искать очень долго или вообще не найти. Причина проста: реальный опыт, знания и личные качества кандидатов не совпадают с конкретными требованиями работодателей.

Какой отсюда вывод? Параллельно используйте другие способы трудоустройства: Интернет и газеты.

Агентства по трудоустройству

Агентства по трудоустройству ориентированы уже на соискателя. Они помогают кандидатам найти работу, за вознаграждение предоставляют им вакансии и следующие услуги: составление резюме - от 400 рублей, продвижение резюме (размещение его в Интернете или печатных изданиях по трудоустройству) - от 500 рублей, психологическое тестирование - от 1500 рублей,  профессиональная диагностика, тренинги. В итоге может набежать солидная сумма, однако это еще не гарантирует, что вы получите работу.

Достоинство агентств по трудоустройству. Соискатели, которые абсолютно не ориентируются на рынке труда, имеют возможность найти хорошую работу.

Недостатки агентств по трудоустройству:
* Они не нацелены на результат. То есть деньги вы платите не после трудоустройства, а до этого. Поэтому у агентства может очень быстро пропасть стимул искать вам работу.
* Еще один минус - соискатели не имеют возможности проконтролировать деятельность агентства. Ведь кто обращается к посредникам за помощью? Как правило, люди, которые не владеют компьютером. Следовательно, они не в состоянии проверить, размещено ли на сайтах их резюме. У агентства появляется повод обмануть: взять деньги, а обязательства не выполнить.

Информационные агентства

Это чистой воды мошенники, которые работают под именем агентств по трудоустройству. В чем суть обмана? Агентство обещает устроить вас на работу. Как правило, речь идет о должностях, не требующих специальной подготовки: курьер, диспетчер на телефоне, кладовщик... Менеджеры очень любезны, уточняют, в каком районе столицы вам было бы удобнее трудиться. Вам дают список вакантных рабочих мест, куда, по словам менеджера агентства, вас гарантированно возьмут. За свои услуги агентство берет от 1900 до 3000 рублей. Однако, когда вы начинаете звонить по адресам, то обнаруживаете, что половина работодателей не отвечает, еще часть вакансий уже закрыта. Наконец, вас приглашают приехать, но не для оформления на работу, а на собеседование! То есть вам придется устраиваться на общих основаниях, потому что ни с каким агентством работодатель не сотрудничает. А вакансии посредники взяли из открытых источников: газет по трудоустройству и Интернета. Когда вы обратитесь с претензией в агентство, вам покажут договор, который вы подписали. Там указано, что посредник обязуется предоставить только информационные услуги. Вам дали информацию о вакансии? Да. Тогда какие могут быть претензии?

Источник: RABOTA.RU

Вернуться в раздел работа

Кто друг, а кто враг? Посредники при трудоустройстве.
spacer
spacer
   
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка: (383) 347-22-44
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности