Совместно с Министерством образования и науки РФ для обучения и переподготовки работников 100%-ных дочерних обществ Автоваза принята программа и определены источники финансирования из средств федерального бюджета. В среднем стоимость переподготовки одного работника составит 26 800 рублей.

Для работников дочерних обществ АВТОВАЗа разработан специальный короткий адаптационный курс, цель которого – дать людям необходимые для новой работы знания и определить направления последующего обучения. Для профессиональной переподготовки на рабочие специальности продолжительность обучения составит от 1 до 3 месяцев. Для профессиональной переподготовки на инженерно-технические специальности продолжительность обучения составит 3 и более месяцев.

Обучение и переподготовка осуществляется по нескольким направлениям. Это, прежде всего, профессии, связанные с техническим перевооружением предприятия, ремонтом оборудования и инженерных сетей, постановкой на производство новых моделей автомобилей, а также строительные специальности. 100 лучших работников будут направлены на стажировку на предприятия Renault-Nissan, чтобы подготовиться к решению ключевых задач по повышению качества производства предприятия по направлениям: пуско-наладка, эксплуатация и обслуживание оборудования, ремонтообслуживание этого оборудования, организация производства.

Правительственная программа также предусматривает организацию обучения работников дочерних обществ, для последующего трудоустройства на предприятиях малого и среднего бизнеса Тольятти. Уже реализуется проект обучения 1000 работников дочерних обществ по подготовке руководителей и специалистов для предприятий малого и среднего бизнеса в сфере воспитания детей, промышленного дизайна, ЖКХ, пищевой промышленности, туризма. Кроме того, проект включает в себя создание центра робототехники, совместных предприятий по производству энергосберегающих светильников, специальных транспортных средств трансформеров, детских товаров, объектов в сфере туризма.

На время обучения за работниками сохраняется полная заработная плата, соответствующая новому месту работы; если обучение проходит в другом городе, оплачиваются командировочные.