Из-за низких зарплат и нарушения трудовых прав на российских предприятиях в нашей стране сохраняется потенциал для развития профсоюзной активности и борьбы рабочих за свои права. Однако кризис сделал «точечные протесты» неэффективными даже для решения локальных проблем. Единственный выход эксперты видят в поиске путей объединения.

Во многом сам трудовой кодекс нашей страны ограничивает возможности профсоюзов эффективно влиять на работодателей. Одно из главных орудий в борьбе за свои права - забастовка - на деле оказывается трудновыполнимой задачей. Кроме того, Конституционный суд признал статью 374 ТК, защищающую активистов профсоюзов от увольнения, не соответствующей Конституции РФ. Это еще больше снизило доверие к власти среди социально активных рабочих. «Власть все меньше принимается трудящимися как третья сила, арбитр, к которому можно апеллировать в ситуации трудового спора. Ее интересы все очевиднее идентифицируются с интересами собственников», – отмечает директор Института глобализации и социальных движений (ИГСО) Борис Кагарлицкий.

Профсоюзы попали к непростую ситуацию. С одной стороны, законодательство не дает рабочим самостоятельно защищать свои права. С другой стороны, аппелировать к государству в нынешних условиях также представляется бессмысленным. Кроме того, эти проблемы усугубляются кризисом. При закрытии предприятия трудящимся нужно отстаивать свои права: соблюдения закона при увольнении, выплаты необходимых компенсаций, обеспечение трудоустройства. «Адресатом требований в этих случаях автоматически становится государство. И в российских условиях забастовка, даже обращение в прокуратуру значительно менее эффективны, чем выход людей на улицы, пикеты у административных зданий и, конечно, перекрытие трасс», – говорит Анна Очкина, руководитель Центра социального анализа ИГСО. Однако зачастую независимые профсоюзы испытывают трудности в мобилизации работников предприятий на масштабные акции, что также ограничивает эффект от их деятельности.

Эксперты ИГСО говорят, что экономический кризис в России уже спровоцировал социальный. Экономические трудности регионов суммируются с эффектом социальных реформ, приведших к росту коммунальных тарифов, коммерциализации здравоохранения и образования. «Результатом становится обострение социальных проблем в регионах и рост протестной активности, выразившийся в серии громких протестных акций последних месяцев», - полагает руководитель профсоюзной проектной группы ИГСО Андрей Демидов.

В конце прошлого года в России наметилась тенденция к объединению профсоюзов с социальными движениями. Правда, пока она в основном проявляется в декларациях, но, все равно, такая тенденция весьма симптоматична. Профсоюзы имеют успешный опыт участия в решении социальных проблем регионов. Социальные движения могут создать необходимую «критическую массу» для привлечения внимания и оказания необходимого давления на власть при решении проблем предприятий в моногородах, крупных бюджетообразующих предприятий. Эксперты говорят, что наметилась явная необходимость объединения усилий, при этом опыт солидарностиесть. Главной задачей профсоюзов и социальных движений в этом году является поиск нужных организационных и координационных механизмов объединения.