В США, где от избыточного веса страдает две трети населения, а треть из них больна ожирением, для борьбы с лишними килограммами используются все средства. Некоторое время назад в нее включились и работодатели. Во многих компаниях теряющие в весе люди получают от 150 до 500 дополнительных долларов в год. Однако, как утверждают американские социологи, стимулирование долларом не дает нужного результата.

Так, согласно данным, обнародованным экспертами Корнеллского университета, которые изучили результаты семи программ по борьбе с лишним весом, сотрудники компаний теряют в среднем чуть менее одного килограмма. Пытаясь установить, в чем причина столь незначительных результатов, ученые выяснили, что люди более активно занимаются и, соответственно, больше теряют в весе в том случае, если сами несут расходы за занятия спортом.

При этом, получая деньги за соблюдение здорового образа жизни от работодателя, люди не стремятся изнурять себя физическими нагрузками или ограничивать в еде. Действенной оказалась одна из программ, участникам которой деньги не выдавались сразу. Определенную сумму клали в банк на имя сотрудников, соглашавшихся участвовать в "похудательной" программе. При этом им объявляли, что сумму они смогут получить на руки, только потеряв к определенной дате оговоренное количество килограммов.

В результате "средняя" потеря веса среди участников этой достаточно жесткой программы составила более 2 кг. "Человек так устроен, что ему нужны более жесткие рамки для того, чтобы стремиться к своей цели, без этого у многих попросту не получается", - заявил один из авторов исследования, профессор Стивен Келдер. По его мнению, перестать много есть и начать заниматься спортом значительно сложнее для многих людей, чем бросить курить. "Без курения прожить можно, а вот без пищи - нет", - сказал он.

При этом ученый отметил, что проблема американцев не только в том, что они слишком много едят, но и в том, что они свою еду запивают сладкой газировкой. В ряде американских штатов даже рассматривается возможность принятия закона, повышающего налог на сладкую воду, однако многие жители выступают против подобных ограничительных мер.

Между тем работодатели, понявшие нежелание сотрудников расставаться с тарелкой еды и стаканом газировки, используют в борьбе с лишним весом персонала политику "кнута и пряника". Заключается она в том, что если поощрение к занятиям спортом не приносит результатов, то в действие вступают ограничения в области медицинской страховки. Тучным людям ее оплачивают не полностью. "Если не получается по-хорошему, будем действовать по-плохому", - говорят борцы с лишним весом. Однако пока, похоже, лишние килограммы берут верх.