Генеральная прокуратура Российской Федерации обобщила результаты мониторинга исполнения трудового законодательства.

Проведенной прокуратурой мониторинг свидетельствует о том, что трудовые права граждан наиболее подвержены нарушениям со стороны руководителей организаций и должностных лиц. В общей массе правонарушений социальной направленности нарушения трудовых прав граждан составляет свыше 60%.

Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ, зачастую права граждан нарушается при увольнении работников в связи с ликвидацией предприятий и сокращением численности штатов. Распространены факты, когда работодатели, желая снизить издержки, при фактическом сокращении численности или штатов вынуждают работников увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Также нарушения трудового законодательства допускаются при переходе предприятий на режим сокращенного рабочего времени, при оплате времени простоя, при направлении работников в отпуска без сохранения заработной платы.

Ущимляются права и тех, кто регистрируется или становится на учет в качестве безработных.

Отметим, что в первом полугодии 2010 года прокуроры выявили свыше 701 тыс. нарушений трудового законодательства, опротестовали 34,1 тыс. незаконных правовых актов. Было вынесено 41,7 тыс. представлений, по которым к дисциплинарной ответственности привлечено 28,3 тыс. человек.

Подчеркнем, что чаще стали применяться меры административного воздействия в виде дисквалификации. В текущем году по требованию прокурора лишены права занимать должности 454 человека. Всего по материалам прокурорских проверок органами следствия возбуждено 402 уголовных дела.