Россия заинтересована в привлечении квалифицированных рабочих из-за рубежа. Она готова создавать центры профессиональной подготовки в странах СНГ, которые являются основными «поставщиками» трудовых резервов. Подобные образовательные учреждения помогут иностранцам интегрироваться в российское общество, уверены в Федеральной миграционной службе (ФМС) России.

Трудовая миграция - отнюдь не новое явление для России. Во времена СССР недостаток рабочих рук в городах компенсировали за счет внутренней миграции. Таких людей называли «лимитчиками» - государство строго лимитировало количество тех, кто приезжал на заработки в столицу и другие большие города из глубинки.

«Лимитчики XXI века», они же гастарбайтеры, выполняют ту же функцию, но в несколько других условиях. Россия заинтересована в создании цивилизованного рынка иностранной рабочей силы. Для зарубежных работников введены квоты, исходя из потребностей каждого региона. Причем миграционное законодательство постоянно совершенствуется.

Например, сейчас введен еще один способ легализации труда иностранцев - так называемый трудовой патент. Он стоит 1 тысячу рублей (примерно 30 долларов) и дает право работать на частное лицо, отметила заместитель директора Федеральной миграционной службы России Екатерина Егорова.

"Мы выдали почти 60 тысяч патентов, - сообщила она в интервью "Голосу России". - Еще большее количество документов принято на оформление. Как работает схема? Выдается документ, который дает право на работу у физических лиц в безвизовом порядке. Он оформляется за 10 дней. Медицинского освидетельствования не требуется. То есть достаточно простой механизм".

Также с 1 июля этого года вступили в силу поправки к закону о миграции, позволяющие высококвалифицированным специалистам - профессионалам, претендующим на зарплату не менее 2 миллионов рублей (около 70 тысяч долларов) в год, приезжать на работу в Россию вне квот.

Для них предусмотрены и другие льготы, продолжила Екатерина Егорова: "Высококвалифицированные специалисты могут воспользоваться еще рядом преференций в плане получения вида на жительство, налогообложения, получения долгосрочной визы на срок до 3-х лет и так далее".

По данным ФМС, на сегодня в России работают около 5 миллионов мигрантов, из них только 1 миллион - на законных основаниях. Легализовать свой труд граждане других стран могут, оформив, в частности, простое разрешение на работу. Этим способом обычно пользуются соискатели рабочих специальностей.

Трудоустройство вне квот предусмотрено для квалифицированных специалистов. Перечень необходимых специальностей обновляется ежегодно. Можно также приехать на работу в Россию, напрямую договорившись непосредственно с конкретным работодателем.

В миграционном ведомстве уверяют, что получить разрешение на работу гораздо дешевле и выгоднее, чем быть обманутым нечистоплотным работодателем. К тому же, помимо штрафа, нелегальный мигрант может быть принудительно депортирован из России.